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贵阳拓展培训-企业拓展培训的重要性!

文章来源:/news/24.html 发表时间:2018-08-24
贵阳拓展培训-企业拓展培训的重要性!首先让我们来分析一下公司团队最容易出现的毛病:

1、团队凝聚力不足;

2、团队活力不足,员工没有生气,没有工作积极性;

3、团队人员的增加并没有给企业带来过相应的利润;

4、团队成员的执行能力下降;

5、在生产和市场上出现不应有失误的频率明显增加,员工心态出现低点平衡;

6、公司的管理模式和运营模式没有随着公司的发展而发展提高,总体协调能力不足,管理效率下降;

7、虽然大家都知道肯定是公司哪里出了问题,但谁也说不清到底问题具体出现在哪里;

8、员工士气低落,尽管给员工增加工资,但是士气依然不足。工作主动性没有提升;

9、缺乏配合公司发展的系统有效的再培训模式和相关激励机制;

10、过度宽容的团队文化,使员工缺乏足够的工作压力和动力;

11、执行力差,工作雷声大、雨点小。

12、日常工作压力过大,缺乏适度调节,超出思想弹性极限;



接下来分析一下公司员工最容易存在问题:

1、员工之间相互不信任。员工之间明争暗斗。

2、员工的心理承受力差,工作适应性不足;

3、员工的工作主动性差,再学习压力不足;

4、空降部队不妥协、不虚心、不配合、不知足、不感恩;

总结

拓展培训的作用就是通过小游戏、小活动互动环节去发现团队存在的问题,寻找员工身上存在的不足之处。让员工亲自参与到活动中来,去感受团队凝聚力的重要性,去剖析自身不利于公司团队发展的因素。通过拓展培训项目的进展,在拓展老师的引导下,公司团队存在的种种不良因素都会清晰展现出来,从而更利于公司以后的发展。

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